物理老师成现象级网红 做科普视频一年半粉丝千万

　　话剧公司开心麻花就是一个典型案例。在转型过程中产生了很多不适应新业务的人员，但是因为人情原因一直没有让其离开。　　有些公司可能看起来非常好，也确实站在风口上，但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。